动态股权激励

xx公司在2017年颁布并实施《公司股权激励管理制度》,该制度规定:公司每年度净利润的30%奖励给公司当年综合评分前十名的员工,并以1元/股的价格转为公司的股权。员工高能2017年度综合评分75分,位列第三名,占总评分的20%。公司2017年度净利润500万元,激励额为150万元,高能应得30万元,该30万元转为30万股股份。员工高能2018年度综合评分88分,位列第二名,占总评分的15%。公司2018年度净利润800万元,激励额为240万元,高能应得36万元,该36万元转为36万股股份。在前两年的激励下,高能的干劲儿更足了,力争2019年有更好的表现。